VI視覺設計手冊的編制需要遵循以下步驟
1、確定企業(yè)的定位和形象特征，明確VI設計的目標和任務。
2、設計企業(yè)標志和標志的使用規(guī)范。標志是企業(yè)VI的核心，它應該具有獨特性、可識別性和易記性。
3、制定企業(yè)的字體規(guī)范。字體是企業(yè)VI的重要組成部分，它應該與企業(yè)的定位和形象相匹配。
4、制定企業(yè)的色彩規(guī)范。色彩是企業(yè)VI的重要表現(xiàn)形式，它應該與企業(yè)的定位和形象相符合。
5、設計企業(yè)的圖形和圖形的使用規(guī)范。圖形是企業(yè)VI的重要表現(xiàn)形式之一，它應該與企業(yè)的定位和形象相匹配。
6、制定企業(yè)的排版規(guī)范。排版是企業(yè)VI的重要表現(xiàn)形式之一，它應該符合企業(yè)的定位和形象。
VI視覺設計手冊是企業(yè)品牌建設的基礎，它的編制需要專業(yè)的設計師和市場營銷人員共同參與，以確保其質(zhì)量和實用性。企業(yè)應該根據(jù)自身的情況和市場需求不斷修訂和完善VI視覺設計手冊，以適應時代的發(fā)展和市場的變化。
